Krankentagegeld
Mit ProTag sichern Sie Ihr Einkommen,
wenn Sie länger krank sind ab 5,12 € pro Monat
- Keine Wartezeiten – Sie sind sofort versichert
- Günstige und stabile Beiträge
- Maßgeschneidert für Pronova BKK Versicherte
- Direkte und einfache Antragstellung für 20 € Tagegeld
ProTag
Sichern Sie sich Ihren Lebensstandard!
- 20 € täglich ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit
- Ohne zeitliche Begrenzung
- Auszahlung für Sonn- und Feiertage
- Schnelle und einfache Anpassung des Tagegeldes möglich
- Individueller Schutz für freiwillig Versicherte oder Selbständige
Tarife
ProTag
- 20 € Tagegeld ab dem 43. Tag
- Schnelle und einfache Anpassung
- Individueller Schutz für freiwillig Versicherte
pro Monat
Individuelle Tarifoptionen
Gerne stellen wir Ihnen Ihren Versicherungsschutz zugeschnitten auf Sie und Ihre Bedürfnisse zusammen, zum Beispiel für:
- Krankentagegeld für Selbstständige
- 1 Bettzimmer mit Chefarzt im Krankenhaus
- Pflegetagegeld
Unser Kundenservice ist von Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 Uhr und freitags von 8:00 - 16:00 Uhr für Sie persönlich erreichbar.
ProTag: mit finanzieller Sicherheit gesund werden
Im Ernstfall kann die Genesung nach einer Krankheit oder einem Unfall mehrere Wochen dauern. Mit ProTag schützen Sie sich vor dem dann drohenden Verdienstausfall. Ihre Einkommenslücke können Sie individuell und ganz einfach absichern.
Krankentagegeld – Warum?
- Nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit endet die Gehaltszahlung Ihres Arbeitgebers.
- Danach erhalten Sie ein Krankengeld von der Pronova BKK in Höhe
von 90 % des letzten monatlichen Nettoeinkommens (max. 3.622,50 €). - Vom Krankengeld müssen Sie zusätzlich noch die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge zahlen – das bedeutet ca. 12 % weniger Krankengeld.
- Hier entsteht eine Lücke zwischen Ihrem Nettoeinkommen und dem gesetzlichen Krankengeld
Brauchen Sie ein höheres Tagegeld?
-
Bei freiwillig versicherten Arbeitnehmern entsteht eine größere Lücke.
-
Hier ist der Höchstbetrag des Krankengeldes nur 70 % der Beitragsbemessungsgrenze (z.Zt. 70 % von 5.175 € also maximal 3.622,50 €).
-
Zudem müssen Sie noch die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge zahlen – das bedeutet ca. 12 % weniger Krankengeld.
-
Sie möchten wissen, wie hoch Ihre persönliche Lücke ist? Dann kontaktieren Sie uns!
Leistungsbeispiel
Nettoeinkommen 3.000,- €
Absicherung Ihres monatlichen Nettoeinkommens
GKV-Krankengeld (abzgl. 12 % Soz.Vers.Beiträge)
ProTag
Ihre Versorgungslücke
Nettoeinkommen 5.000,- €
Absicherung Ihres monatlichen Nettoeinkommens
GKV-Krankengeld (abzgl. 12 % Soz.Vers.Beiträge)
ProTag
Ihre Versorgungslücke
TIPP:
Eine Krankheit oder ein
Unfall kann leider auch einen Aufenthalt im
Krankenhaus mit sich bringen.
Ist Ihnen der Komfort und die beste
ärztliche Versorgung wichtig?
ProStationär bietet Ihnen die bestmögliche
Behandlung und Unterbringung!
FAQs
Nach Prüfung der Gesundheitsfragen kann der Vertrag zum nächsten 1. eines Monats beginnen, der dem Antragseingang (Eingangsdatum) folgt.
Unser Tarif ProTag sieht eine einfache Antragstellung mit wenigen Gesundheitsfragen im Antrag vor.
Nein, der Vertrag verlängert sich jeweils um ein weiteres Versicherungsjahr, wenn der Versicherungsnehmer ihn nicht fristgemäß kündigt.
Nein, es gibt keine Wartezeiten. Ihr Versicherungsschutz beginnt mit dem beantragten Zeitpunkt, jedoch frühestens nachdem Sie die Bescheinigung über den Versicherungsschutz erhalten haben.
Das Versicherungsverhältnis kann zum Ende eines jeden Versicherungsjahres mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden.
Solange Sie Mitglied der Pronova BKK sind, genießen Sie den Exklusivschutz zu besonders günstigen Beiträgen. Wenn Sie die BKK-Gemeinschaft verlassen, können Sie den Versicherungsschutz bestehen lassen. Sie müssen dann nur einen erhöhten Beitrag bezahlen. Bitte beachten Sie, dass ein Weiterversicherungswunsch innerhalb von 2 Monaten nach Ausscheiden aus der BKK der best advice mitgeteilt werden muss.
Nein, ein Abschluss ist in diesem Fall nicht möglich.
Nein, Sie sind in einem Gruppenvertrag versichert, so dass das Einzelrisiko nicht gekündigt werden kann.
Nein, ProTag ist ein exklusives Angebot für die Pronova BKK-Versicherten.
Versicherungsträger ist die Hallesche Krankenversicherung a.G. mit Hauptsitz in Stuttgart. Die Hallesche wird von der unabhängigen Rating-Agentur ASSEKURATA als erster privater Krankenversicherer bereits zum 22. Mal in Folge mit dem Qualitätsurteil A+ „Sehr gut“ ausgezeichnet.
Erhöht sich Ihr Nettoeinkommen aus der beruflichen Tätigkeit, so können Sie das Krankentagegeld ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen. Hierzu müssen Sie innerhalb von zwei Monaten nach der Erhöhung einen Antrag bei der best advice stellen. Die Erhöhung des Nettoeinkommens muss ggf. nachgewiesen werden.
Bei Pflichtversicherten ist eine max. Absicherung von 20,00 EUR täglich möglich.
Sollte es in Zukunft zu Änderungen im Bereich der gesetzlichen Leistung von Krankengeld kommen, wird die best advice in Zusammenarbeit mit der Hallesche angemessen reagieren.
Alle Angaben, nach denen im Antrag ausdrücklich gefragt wird. Aus Datenschutzgründen dürfen die über Sie gespeicherten Daten nicht an die Hallesche übermittelt werden.
Ein Mindest- oder Höchsteintrittsalter gibt es nicht; wenn Sie älter als 64 Jahre sind, erfragen Sie bitte Ihren individuellen Beitrag bei uns. Mit Rentenbeginn endet diese Versicherung und kann auch nicht mehr abgeschlossen werden.
Alle versicherungspflichtigen und freiwilligen Mitglieder der Pronova BKK, die als Arbeitnehmer einer Erwerbstätigkeit nachgehen.
- Anruf bei der best advice unter 0221/90-17400
- Online: ProTag Online Antrag
- Per E-Mail unter service@pronovaprivat.de
- Persönlich in der Pronova BKK Kundencenter durch Ausfüllen der Beitrittserklärung
Das Krankentagegeld wird kalendertäglich gezahlt. Sonn- und Feiertage werden bei der Auszahlung mit berücksichtigt.
Bei längerer Krankheit endet die Gehaltsfortzahlung Ihres Arbeitgebers in der Regel nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit. Danach erhalten Sie ein Krankengeld in Höhe von maximal 90 % des letzten vollen, monatlichen Nettoeinkommens, maximal aber 3.491,25 EUR. Die dadurch entstehende Lücke kann mit einer Krankentagegeldversicherung gemildert werden. Zusätzlich müssen Sie im Krankheitsfall noch die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Diese Beiträge reduzieren Ihr Krankengeld nochmals um ca. 12 Prozent.
Auch diese Lücke können Sie mit ProTag mindern.
Mit ProTag erhalten Sie ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit ein Krankengeld in Höhe von 20 Euro pro Tag. Das Krankentagegeld wird ohne zeitliche Begrenzung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit gezahlt.
Die best advice nimmt alle Kundenanfragen für die Pronova BKK entgegen und versucht, diese schnellstmöglich zu beantworten. Sollte es einmal zu einer Beschwerde oder einer Unzufriedenheit kommen, sollte die best advice unverzüglich informiert werden. Sie fungiert für die Pronova BKK als Mittler zwischen der Hallesche und der Kundin/dem Kunden.
Bei gut verdienenden Angestellten, die freiwillig bei der Pronova BKK versichert sind, entsteht bei längerer Krankheit ein Verdienstausfall, der größer ist. Dieser kann mit ProTag gemindert oder auch geschlossen werden.
Die größere Lücke bei freiwillig Versicherten entsteht, da der Höchstbetrag des Krankengeldes nur 70 % der Beitragsbemessungsgrenze beträgt (z.Zt. 70 % von 5.175 EUR, maximal 3.622,50 EUR Krankengeld monatlich).
Die best advice hilft Ihnen gerne, um Ihre individuelle Versorgungslücke zu ermitteln und diese mit ProTag zu mindern.
Bei Pflichtversicherten reicht die Absicherung mit 20 Euro Tagegeld in der Regel aus, um die durch Krankheit entstandene Einkommenslücke aufzufüllen und Ihren gewohnten Lebensstandard zu sichern.
Nein
Ja, als Sonderausgaben bei der Einkommensteuer im Rahmen der Höchstbeträge für Vorsorgeaufwendungen.
Der Beitrag wird monatlich per Lastschrift von Ihrem Konto abgebucht.
Nein, das Älterwerden und mögliche Veränderungen des individuellen Gesundheitszustands sind bereits im Beitrag berücksichtigt. Der Beitrag kann lediglich durch eine allgemeine Veränderung des Krankenstandes beeinflusst werden.
Der Versicherungsbeitrag richtet sich nach Ihrem Eintrittsalter, der Höhe des versicherten Tagegeldes und dem Gesundheitszustand. Als Eintrittsalter gilt der Unterschied zwischen Geburtsjahr und dem Jahr des Versicherungsbeginns.
